 | | | | | | | Handwerkskammer fordert Bürokratieabbau |
Eine Sonderumfrage des ZDH zeigt: Viele Handwerker*innen verbringen zunehmend Zeit mit administrativen Aufgaben anstatt mit der Ausübung ihres Handwerks. Die Handwerkskammer fordert ein Umdenken in der Politik.
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| | Sehr geehrte Leser*innen,
herzlich willkommen beim CHEFINFO, Ihrem aktuellen Newsletter der Handwerkskammer OWL zu Bielefeld!
Hier können Sie sich monatlich schnell, einfach und umfassend über Neuigkeiten rund um das Handwerk und die Betriebsführung informieren.
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| | | | | | | Förderungen ökologische Transformation | 
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Die Handwerkskammer OWL zu Bielefeld weist ihre Mitgliedsbetriebe auf die Klimaschutz-Fördermittel des Landes NRW hin. Das Förderprogramm umfasst ein Volumen von rund einer Milliarde Euro für die Jahre 2023 und 2024 und soll klimafreundliche Mobilität, die Energiewende und den beschleunigten Ausbau von Windkraft und Photovoltaik unterstützen. Nach erfolgter Antragstellung können Unternehmen, Kommunen und Privathaushalte Zuschüsse für Photovoltaik-Anlagen inklusive Planung und Beratung erhalten. Hilfen vom Land gibt es auch für die Anschaffung von E-Nutzfahrzeugen sowie Ladesäulen für betriebliche Fahrzeuge. Außerdem werden private Ladepunkte auf Stellplätzen und in Garagen gefördert.
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| | | | | | | Digitale Meldung von Arbeitsunfällen | 
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Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten können ab dem 1. Januar 2024 elektronisch Berufsgenossenschaften und Unfallkassen mitgeteilt werden. Ab 2028 wird die digitale Meldung zur Pflicht.
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| | | | | | | Drohende Insolvenz des Vertragspartners erkennen | 
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Bei Vertragsverhältnissen zwischen Handwerksbetrieben und gewerblichen Kund*innen oder Lieferant*innen kann es vorkommen, dass Anzeichen für eine drohende Insolvenz des Vertragspartners auftreten. Handwerksbetriebe sollten Warnsignale kennen und in diesen Situationen die richtigen Maßnahmen ergreifen. Worauf zu achten ist, wird im aktuellen ZDH Praxis Recht erklärt.
Im Deutschen Handwerksblatt wird die Thematik ausführlich aufgegriffen.
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| | | | | | | Gründungsversammlung der Junior*innen des Handwerks Gütersloh und Bielefeld | 
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Die „Junior*innen des Handwerks Gütersloh und Bielefeld“ haben im Campus Handwerk in Bielefeld die offizielle Vereinsgründung vollzogen. Nach Verabschiedung der Vereinssatzung wählten die Gründungsmitglieder den siebenköpfigen Vereinsvorstand. Marc-Philip Lamm (Bäckerei Lamm, Bielefeld) und Nils Eickhoff (Hauphoff Bauunternehmung, Verl) wurden als Vorsitzende gewählt und bilden zukünftig die Doppelspitze des Vereins. Die beiden Nachwuchshandwerker möchten sich gemeinsam mit den weiteren Handwerksjunior*innen dafür einsetzen, dass auch die Interessen der nächsten Handwerksgeneration in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit wahrgenommen werden.
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| | | | | | | Tag des Handwerks beim „Wackelpeter“ | 
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Das OWL-Handwerk feiert den Tag des Handwerks beim "Wackelpeter". Auf dem Kinderkulturfest im Ravensberger Park in Bielefeld am 6. August von 11:00 bis 18:00 Uhr können Kinder im Vor- und Grundschulalter ihr handwerkliches Geschick testen. Der Tag steht unter dem Motto „Wir machen, was unser Land ausmacht “. Auf dem Handwerksparcours können junge Menschen nach Lust und Laune Arbeiten in den Bereichen Bau, Straßenbau, Elektrotechnik und Holz ausprobieren.
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| | | | | | | Informationen zum Lieferkettensorgfaltsgesetz (LkSG) | 
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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) hat auf seiner Webseite Erläuterungen/Hilfestellungen zur Umsetzung des Lieferkettensorgfaltsgesetz (LkSG) bei Zulieferern veröffentlicht. Das Papier „Die wichtigsten Fragen und Antworten für KMU“ erläutert, was die Zulieferer von verpflichteten Unternehmen in Zusammenhang mit den Vorgaben des LkSG erwarten.
Der Leitfaden „Executive Summary zur Handreichung“ richtet sich auch an die verpflichteten Unternehmen selbst und erläutert die Zusammenarbeit mit den Zulieferern in den vier Handlungsfeldern Risikoanalyse, Präventionsmaßnahmen, Abhilfemaßnahmen und Beschwerdeverfahren.
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| | | | | | | Gesundheitswerkstatt: Gesundheit im Betrieb | 
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Die Handwerkskammer OWL lädt am 28. September um 18 Uhr zur Auftaktveranstaltung der Gesundheitswerkstatt „Gesundheit im Betrieb – von der gesetzlichen Pflicht zur Kür“ in den Campus Handwerk in Bielefeld ein. Die Betriebe lernen in drei aufeinander aufbauenden Workshops, wie sie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM – Workshop 1 + 2) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM – Workshop 3) im Unternehmen einführen können. Im Rahmen des vierten Workshops sollen daher weitere Möglichkeiten vorgestellt werden, die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Bleiben Fragen im BEM offen oder geht es um betriebsspezifische Bedarfe, können die teilnehmenden Betriebe individuelle Umsetzungsberatungen in Anspruch nehmen. Im BGM werden die Betriebe maßgeschneidert durch die IKK classic im Betrieb vor Ort begleitet. Die Gesundheitswerkstatt ist auf eine Dauer von einem Jahr ausgelegt.
Es stehen Plätze für maximal acht Handwerksunternehmen zur Verfügung.
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| | | | | | | Schulwettbewerb Handwerk | 
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Der Schulwettbewerb „MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams“ geht in die nächste Runde. Alle Schulklassen der Jahrgangsstufen 7 bis 10 sind aufgefordert, eine Projektidee zur Verschönerung des eigenen Schulgeländes oder zur schulischen Nutzung zu entwickeln. Erforderlich für die Teilnahme am Wettbewerb ist die Einbindung eines regionalen Handwerksbetriebes in die Projektarbeit. Durch die fachliche und praktische Unterstützung vom Profi vor Ort bekommen die Jugendlichen erste Kontakte zum regionalen Handwerk. Mit der handwerklichen Projektarbeit soll nicht nur manuelles Geschick, sondern auch zielgerichtetes Denken und der Teamgeist geschult werden. Machen Sie diesen Wettbewerb bei allen Schulen bekannt und gehen Sie mit Ihrem Betrieb auf die Schulen zu und bieten eine Kooperation an.
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| | | | | | | Meistergründungsprämie eingeführt | 
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Statement von Peter Eul, Präsident der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld:
"Die Handwerkskammer OWL begrüßt die Einführung einer Meisterprämie in NRW, da sie wichtige finanzielle Anreize für die Meisterfortbildung schafft. Zudem ist die Prämie auch ein wichtiges Signal für die notwendige Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung. Für viele Handwerker*innen lohnt sich der berufliche Schritt der Meisterfortbildung nun mehr denn je. Dem OWL-Handwerk fehlen derzeit rund 16.200 Fachkräfte, rund 800 Handwerksbetriebe suchen jedes Jahr in OWL Nachfolger*innen. Daher fordert die Handwerkskammer eine echte Bildungswende und eine stärkere Berufsorientierung an allen weiterführenden Schulformen, die die hervorragenden beruflichen Perspektiven im Handwerk stärker in den Fokus rückt. Es werden noch viel mehr Handwerksmeisterinnen und -meister benötigt, um die ambitionierten Pläne zur Energie-, Mobilitäts- und Klimawende in die Tat umzusetzen."
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| | | | | | | Handwerkskammer tritt der „Initiative Klischeefrei“ bei | 
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Die Handwerkskammer OWL zu Bielefeld hat sich als Partnerin der „Initiative Klischeefrei“ angeschlossen. Der bundesweite Zusammenschluss von Partnerorganisationen aus Bildung, Politik, Wirtschaft, Praxis und Wissenschaft vernetzt sich, um den Abbau von Geschlechterstereotypen bei der Berufs- und Studienwahl abzubauen. „Mit über 90 verschiedenen Ausbildungsberufen in OWL ist das Handwerk vielfältig und bunt. Junge Menschen sollten sich auf der Grundlage von Interessen und Fähigkeiten für einen Beruf entscheiden und nicht, weil sie einem bestimmten Geschlecht angehören“, erklärte Vera Birthe Bratengeier, Teamleiterin Fachkräftesicherung der Handwerkskammer OWL zu Bielefeld.
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| | | | | | | Haltungsausbilder*in werden | 
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Der Mangel an Fachkräften ist auch in OWL ein drängendes Thema. Neben den wichtigen Feldern der beruflichen Bildung und passgenauen Qualifikation ist es ebenso von Bedeutung, dass Unternehmen ihre Attraktivität auch in Bezug auf Diversität ausbauen. Die Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden kann nur gelingen, wenn die Arbeitsbedingungen diskriminierungs- und diversitätssensibel gestaltet werden. Die Bildungseinrichtung Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.V. bietet zu diesen Themen unter dem Titel „Haltung ausbilden – Strukturen in Betrieben demokratisch und divers stärken!“ eine kostenfreie Qualifizierung für Ausbilder*innen, Berufsschullehrkräfte und Auszubildende im Umfang von 16 Unterrichtsstunden an. „Haltung ausbilden“ ist ein Projekt im Netzwerk „Unsere Arbeit. Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ des DGB, wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.
Ansprechpartner:
Markus Kollmeier, Tel.: 0521-55777222, E-Mail: haltungausbilden@arbeitundleben.nrw
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| | | | | | | Mitlaufen beim Stadtwerke run & roll City 2023 | 
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Am 10. September 2023 übernehmen wieder Sportler*innen das Kommando auf Bielefelds Straßen. Der "Stadtwerke run & roll City" holt den beliebten Lauf mitten ins Herz der Bielefelder City. Natürlich ist auch die Handwerksfamilie OWL beim run & roll City dabei. Die Handwerkskammer OWL zu Bielefeld lädt interessierte Läufer*innen ein, das „Team Handwerk“ beim BITel Team-Running zu unterstützen. Für die ersten 100 Teilnehmenden des Teams Handwerk werden die Anmeldegebühren gestellt.
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Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Campus Handwerk 1
33613 Bielefeld
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Die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld ist eine Körperschaft des Öffentlichen Rechts. Sie wird gemäß § 109 der Handwerksordnung (HwO) gerichtlich und außergerichtlich durch den Präsidenten Peter Eul und den Hauptgeschäftsführer Dr. Jens Prager vertreten.
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| | | | Infoservice
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